Менеджер по обучению персонала Обязанности: • обучение и - Волгоград

Менеджер по обучению персонала
Обязанности:
• обучение и развитие сотрудников компании;
• проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение; обучение технологиям продаж);
• участие в разработке программ обучения;
• проведение коучингов, посттренинговое сопровождение.
Требования:
• опыт работы от 1 года;
• практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
• желателен опыт активных продаж;
• умение работать над методологией тренинга, умение работать с аудиторией.
Условия работы:
• работа в крупной, стабильной компании;
• регулярное обучение;
• интересные задачи, возможность профессионального развития;
• оформление по ТК РФ.