О компании: Транспортная компания «Топ Лайн» - молодая компания, - Челябинск

О компании:
Транспортная компания «Топ Лайн» - молодая компания, на рынке с начала 2014 года. Наша работа в цифрах:
Более 750 постоянных клиентов по всей России; От 500 входящих заявок в месяц; Перевезли свыше 6000 грузов; В компании работает более 10 человек; Работаем в современной crm-системе; 200 положительных отзывов от клиентов и перевозчиков (по данным сайта: ati. su, код в ати: 608275); Продуманный маркетинг + современные инструменты по привлечению клиентов (У Вас будет очень много работы).

Кого мы НЕ хотим видеть рядом с нами:
Нытиков; кто хочет тихо и спокойно сидеть; Задает лишние вопросы; Любит поболтать на пустые темы.
Кого мы хотим видеть рядом с нами:
Предъявляет высокие требования к себе; Берет на себя ответственность; Хочет быстро развиваться.

Должностные обязанности:
Телефонные переговоры с клиентами. Обработка входящих звонков;
Ведение перевозки на всех этапах (Поиск транспорта; обозначение цены; подписание договора; контроль погрузки, перевозки, разгрузки; выписка документов; контроль взаиморасчетов);
В процессе работы со входящим звонками, сформировать базу постоянных клиентов;
Выполнение установленного плана продаж, соблюдение ключевых показателей эффективности (KPI).

Требования:
Высшее образование; Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки;
Опыт телефонных продаж от 1 года (Рынок В2В); Наличие базы клиентов не обязательно;
Грамотная устная и письменная речь. Знание ПК, работа с Интернетом;

Мы предлагаем:
Доход при выполнении минимальных KPI 25 000 рублей. Средний доход менеджера по грузоперевозкам 40 000 – 50 000 руб.
Прозрачная система мотивации (оклад + %, или %) + различные премии.
Работа в профессиональном и дружном коллективе.
Социальные гарантии (Оформление согласно ТК РФ)
Различные корпоративные мероприятия (Квесты, Природа, Праздники и т. д. )
Возможность роста до руководителя группы, руководителя отдела продаж, возглавить другой отдел;
Комфортные условия труда в современном офисе в центре города.
Современная техника и программное обеспечение, компенсация сотовой связи;
Программа адаптации и обучения сотрудника;
Пятидневная рабочая неделя с 9: 00-17: 30.

Заходите на наш сайт за более подробной информацией www. hh-topline. ru

Следующий шаг
Скидываете резюме – Проходите собеседование – По результатам первого собеседования общаетесь с руководителем – Понимаем друг друга «Да-да, нет-нет» - Если да, то начинаем работу, определяем ключевые показатели работы, ставим планы, на который вы напрямую влияете.